Me sosialidemokraatit olemme rakentaneet suomalaista hyvinvointia jo yli 120 vuoden ajan. Nyt on aika ottaa hyvinvoinnin seuraava askel. Me haluamme historian ensimmäisissä aluevaaleissa huolehtia siitä, että jokainen suomalainen voi luottaa siihen, että hoitoa saa silloin kun sitä tarvitsee. Haluamme myös pitää huolta työntekijöiden hyvinvoinnista
Pidetään huolta työntekijöiden hyvinvoinnista
Hyvinvointivaltion suuri voimavara on osaava ja motivoitunut henkilöstö. Yksikään sosiaali- ja terveys-, tai pelastustoimen palvelu ei toteudu ilman näitä ammattilaisia. Me haluamme, että he pystyvät tekemään arvokasta työtään hyvin ja uupumatta. Reseptimme työntekijöiden työolojen ja työn tekemisen ympäristön parantamiseen on viisiosainen:
1. Parannetaan johtamista hyvinvointialueella ja puretaan turhaa hierarkiaa
2. Tarjotaan jokaiselle työntekijälle mahdollisuus kehittää omaa osaamistaan lisä- ja täydennyskoulutuksella
3. Otetaan työntekijät mukaan uudistuksen käytännön toteutuksen suunniteluun ja mahdollistetaan omaan työhön vaikuttaminen
4. Parannetaan työoloja ja -ympäristöä muun muassa kehittämällä työterveyshuoltoa sekä turvaamalla henkilöstömitoituksen toteutuminen ja sijaisresurssit
5. Poistetaan perusteettomat palkkaerot
Me lupaamme pitää huolta siitä, että aluevaltuustoissa määritellään henkilöstöpolitiikalle selkeät tavoitteet, joita johto toteuttaa.
Hoitoa on saatava aina tarvittaessa
Meille SDP:ssä on ensisijaisen tärkeää huolehtia oikea-aikaisista, yhdenvertaisista, sekä laadukkaista palveluista kaikkialla Kymenlaaksossa. Palveluita on saatava silloin, kun niitä tarvitsee, matalalla kynnyksellä ja riittävän lähellä.
Nopean hoitoon pääsyn toteuttamiseksi SDP haluaa seitsemän päivän hoitotakuun. Kiireettömään hoitoon tulee päästä seitsemän päivän sisällä, olipa kyse fyysisistä tai psyykkisistä terveysongelmista. Näin ennaltaehkäistään ongelmien monimutkaistamista ja tarvetta erikoissairaanhoidolle.
Hoitovelan purkamisessa ja hoitotakuun toteuttamisessa on tärkeää, että hyvinvointialueilla laajennetaan ilta- ja viikonloppuvastaanottoja sekä lisätään liikkuvia ja asiakkaan luo jalkautuvia palveluita.
SOTEPALVELUT TUOVAT ARJEN TURVAA
Hyvinvointia tuetaan parhaiten varhaisella välittämisellä, sen vuoksi on ensiarvoisen tärkeää, että neuvolaverkko on maakunnassa kattava ja perheille on tarjolla riittävästi tukea. Kouluissa tulee olla tarjolla riittävästi terveys- ja mielenterveysapua. Erityisesti nuorten mielenterveyspalveluihin tulee päästä matalla kynnyksellä ja niille on varattavariittävät resurssit. Lastensuojelun toimintaedellytyksiä tulee parantaa, jotta perheet saavat oikea-aikaista apua arjenhaasteisiin.
Nyt on aika ottaa yhdessä Kymenlaakson hyvinvoinnin seuraava askel
Haluamme kehittää Kymenlaaksonalueen palveluverkkoa siten, että se palvelee koko maakunnan asukkaita
Perustuslain mukaan jokaisella on oikeus riittäviin sosiaali- ja terveyspalveluihin. Kouvolassa hyvinvointialueen alkaessa ihmisten tulee saada apua sairautensa hoitamiseen tai muuhun haastavaan elämäntilanteeseen helposti ja kohtuullisessa ajassa, ja heidät tulee ohjata oikeanlaisten palvelujen piiriin ilman pallottelua luukulta toiselle. Ongelmiin tulee puuttua ajoissa, millä on inhimillisten vaikutusten lisäksi myös tärkeä merkitys kustannusten hillinnän kannalta.
Haluamme tasoittaa hyvinvointi- ja terveyseroja sekä pysäyttää erojen kasvun. Riittävän aikaisella tuella ja oikein kohdennetuilla toimenpiteillä pystytään torjumaan eriarvoisuutta, lisäämään hyvinvointia ja edistämään asukkaidemme terveyttä.
Terve mieli on yksilön kokonaisterveyden, hyvinvoinnin ja toimintakyvyn peruspilari. Tavoitteena on luoda Kouvolalle oma mielenterveysohjelma, jolla voimme varmistaa, että ongelmiin panostetaan ennalta kattavasti eri ikäryhmissä ja koko kaupungissa. Tarvitsemme lisäsatsauksen korjaaviin palveluihin ja erityisesti avoterveydenhuoltoon.
Kouvolassa tavoitteena on saada terveyskeskuspalveluista, vanhustenhuollon palveluista ja kaikista sosiaali- ja terveydenhuollon palveluista yhtä hyviä kuin keskussairaala alueella. Ratamokeskukseen tulee saada mahdollisen laaja erikoissairaanhoidon poliklinikka palvelu. Lääkärihelikopterin myötä siihen on erinomaisen hyvät mahdollisuudet, myös erikoissairaanhoidon päivystys mahdollistuu. Samassa yhteydessä keskussairaalan tulee saada laajan päivystyksen status. Tämä on keskeinen tavoite sote-uudistuksessa koko Kymenlaaksossa.
Suomessa on maailman vastuullisin ja parhaiten koulutettu sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö, mikä on nähty vaikkapa koronakriisin aikana. Silti Kouvolassa sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmässä ja palveluiden saavutettavuudessa on haasteita. Lääkärille ja hammaslääkärille pääsy tai vanhustenhuollon palveluiden laatu, vammaispalveluiden laajuus, päihdehuollon saatavuus tai lastensuojelun toimivuus tarvitsevat Kouvolassa jatkuvaa kehittämistä.
Terveyskeskuksien rinnalle tulee laajentaa etävastaanottoja ja lisätä digipalveluita. Tämä voidaan varmistaa kehittämällä palveluketjun toimivuutta kuten sitä, että puhelimeen vastataan ja asiat ovat hoidossa. Tämä ei välttämättä edes vaadi lisäresurssia, vaan uudenlaisia toimintatapoja kuten palveluohjauksen kehittäminen ja moniammatilliset tiimit. Lisäksi nettisivujen rakennetta, käyttäjälähtöisyyttä ja sisältöä tulee kehittää ja selkeyttää hyvinvointipalveluiden osalta.
Asiakasmaksut eivät saa muodostua pienituloisille hoitoon hakeutumisen esteeksi. Palveluohjaukseen tulee panostaa. Palveluseteleitä käytettäessä on huolehdittava siitä, että jokainen asiakas osaa käyttää niitä itselleen edullisimmalla tavalla.
Vammaispalveluiden osalta palvelujen tarve on usein läpi elämän kestävää ja monenkirjavaa. Siksi vammaisten palvelutarpeen selvitys tulee tehdä pitkällä tähtäimellä ottaen huomioon iän ja kehitystason edellyttämät tarpeet tai muutokset. Kouvolan SDP tukee vammaisten oikeuksia saada muun väestön kanssa yhdenmukaiset palvelut.
Jokaisen tulee pystyä luottamaan siihen, että ikääntyessä turvaverkko on toimiva. Kotipalvelun järjestämisessä on otettava huomioon ihmisen fyysiset ja psyykkiset valmiudet tavoitteena, että jokainen voi asua omassa kodissaan turvallisesti niin kauan kuin itse kykenee tai haluaa. Tarvittaessa tulee päästä joustavasti myös palveluasumisen piiriin.
Järjestöjen rooli selkeästi mukaan Kymenlaakson sotepalvelujen järjestämisessä
Sote-alan järjestöjen asemaa on tuettava vahvemmin Kymenlaaksossa. Monet järjestöt tekevät tärkeää työtä esimerkiksi varhaisen välittämisen ja ennaltaehkäisevän toiminnan taholla. Järjestöjen osaamista tulee hyödyntää Kymenlaakson alueen palvelujen kehittämisessä. Järjestöjen kautta voimme vahvistaa asukkaiden osallisuutta.
.
Pelastustoimen uudistuksella turvataan hyvä palvelu Kymenlaaksossa
Pelastustoimen uudistus toimeenpannaan samaan aikaan sote-uudistuksen kanssa ja pelastustoimi siirtyy hyvinvointialueille. Uudistuksessa tarkoitus on turvata pelastustoimen sekä sosiaali- ja terveystoimen tiivis keskinäinen yhteys ja yhteistyö erityisesti ensihoidossa. Pelastustoimen ja ensihoitopalveluiden synergiahyödyt ovat kiistattomia..
Pelastustoimen palveluiden kehittäminen alueellisten erityispiirteiden kautta pitää turvata uudessa organisaatiossa hyvinvointialueella. Pelastustoimen organisaatiorakennetta, strategista ohjausta ja johtamisjärjestelmää on uudistettava osana kokonaisuudistusta.
Alueellisen ja paikallisen valmius- ja turvallisuussuunnittelun osalta pitää varmistaa sujuva yhteistyö hyvinvointialueiden ja kuntien välillä.
Sopimuspalokuntien asema on turvattava
Pelastustoimen uudistuksen yhteydessä on tärkeää huomioida vaikutukset myös sopimuspalokuntiin. Nykyiset sopimukset ja yhteistyö ovat siirtymässä kunnilta hyvinvointialueille kokonaisuudessaan ja nykyisin sopimusehdoin. Pelastustoimen toteutumisen kannalta on kuitenkin keskeistä, että hyvinvointialueilla on riittävästi asiantuntemusta myös sopimuspalokuntien toiminnan turvaamiseksi.
Pelastustoimen sisällä on varmistettava järjestöjen äänen kuuluminen myös vastaisuudessa. Järjestöjen rooli pelastustoimen toteutumisessa on merkittävä. Siksi järjestöjen rooli toiminnan kehittämisessä ja uudistamisessa on sisällyttävä pelastustoimen rakenteisiin.